CSR-Tag von Olympus: Auszubildende streichen Zimmer von Menschen mit Behinderung
Corporate Volunteering, tatkräftig-Einsätze,
1. September 2013
16 engagierte Azubis von Olympus renovieren an ihrem CSR-Tag (Corporate Social Responsibility) einen Flur und drei Zimmer in einem Wohnhaus der Alsterdorf Assistenz West für Menschen mit Behinderung. Die Alsterdorf Assistenz West ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe, die in Hamburg Assistenz in den Bereichen Wohnen und Beschäftigung bietet.rnrnrnrnNach einer kurzen Einweisung in die Aufgaben und einem Rundgang auf den Etagen können die Renovierungsarbeiten starten. Die jungen Auszubildenden teilen sich in Gruppen auf und sind hoch motiviert, ihr Vorhaben endlich in die Tat umzusetzen!rnrnrnrnDie Zimmer des Wohnhauses wurden zum Teil seit Jahren nicht mehr gestrichen. Da gibt es richtig viel zu tun! Einige der Freiwilligen streichen zum ersten Mal und sind ganz gespannt, wie gut sie bei den Renovierungsarbeiten vorankommen werden.rnrnrnrnrnZuerst geht’s an die Vorarbeit: Fenster, Bodenleisten und Steckdosen werden mit Kreppband abgeklebt. Irgendwann fällt auf, dass nicht alle Gruppen daran gedacht haben, auch den Fußboden flächendeckend mit Folie abzudecken – ups! Zum Ende der Streichaktion muss deshalb noch mal ordentlich geschrubbt werden. Beim nächsten Mal machen es dann alle gleich richtig – man lernt ja durchs Ausprobieren dazu!rnrnrnrnrnrnAm wichtigsten ist übrigens die „Nass-in-Nass-Technik“: Die Farbe immer satt auf die Rolle aufbringen, locker an der Wand abrollen und schnell wieder Farbe aufnehmen, wenn die Rolle nichts mehr hergibt.rnrnrnrnEs gibt noch eine unerwartete Herausforderung: In einem Zimmer kommt beim Streichen die Farbe wieder von der Wand. Die neue Farbe verträgt sich einfach nicht mit der darunter. Die Lösung: Die Freiwilligen spachteln die Wand ab und den Rest übernimmt ein professioneller Maler.rnrnrnrnrnZur Stärkung zwischendurch gibt es Franzbrötchen, selbstgebackenen Johannisbeerkuchen und eine riesen Auswahl an Obst – eine wirklich tolle Verpflegung! Am Schluss kommen die Olympus-Azubis beim gemeinsamen BBQ im Hof mit allen Bewohnern und Mitstreichern zusammen.rnrnrnrnAlle sind ganz schön erschöpft, aber sehr glücklich über die frisch gestrichenen Wände – die Teams können stolz sein! Wir sind schon gespannt, wie die Olympus-Azubis ihren nächsten CSR-Tag verbringen.rnrn
rnrnNach einer kurzen Einweisung in die Aufgaben und einem Rundgang auf den Etagen können die Renovierungsarbeiten starten. Die jungen Auszubildenden teilen sich in Gruppen auf und sind hoch motiviert, ihr Vorhaben endlich in die Tat umzusetzen!rnrn
rnrnDie Zimmer des Wohnhauses wurden zum Teil seit Jahren nicht mehr gestrichen. Da gibt es richtig viel zu tun! Einige der Freiwilligen streichen zum ersten Mal und sind ganz gespannt, wie gut sie bei den Renovierungsarbeiten vorankommen werden.rnrn
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rnrnZuerst geht’s an die Vorarbeit: Fenster, Bodenleisten und Steckdosen werden mit Kreppband abgeklebt. Irgendwann fällt auf, dass nicht alle Gruppen daran gedacht haben, auch den Fußboden flächendeckend mit Folie abzudecken – ups! Zum Ende der Streichaktion muss deshalb noch mal ordentlich geschrubbt werden. Beim nächsten Mal machen es dann alle gleich richtig – man lernt ja durchs Ausprobieren dazu!rnrn
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rnrnAm wichtigsten ist übrigens die „Nass-in-Nass-Technik“: Die Farbe immer satt auf die Rolle aufbringen, locker an der Wand abrollen und schnell wieder Farbe aufnehmen, wenn die Rolle nichts mehr hergibt.rnrn
rnrnEs gibt noch eine unerwartete Herausforderung: In einem Zimmer kommt beim Streichen die Farbe wieder von der Wand. Die neue Farbe verträgt sich einfach nicht mit der darunter. Die Lösung: Die Freiwilligen spachteln die Wand ab und den Rest übernimmt ein professioneller Maler.rnrn
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rnrnZur Stärkung zwischendurch gibt es Franzbrötchen, selbstgebackenen Johannisbeerkuchen und eine riesen Auswahl an Obst – eine wirklich tolle Verpflegung! Am Schluss kommen die Olympus-Azubis beim gemeinsamen BBQ im Hof mit allen Bewohnern und Mitstreichern zusammen.rnrn
rnrnAlle sind ganz schön erschöpft, aber sehr glücklich über die frisch gestrichenen Wände – die Teams können stolz sein! Wir sind schon gespannt, wie die Olympus-Azubis ihren nächsten CSR-Tag verbringen.rnrn
